أقام البنك الأهلي اليمني بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية دورة تدريبية بعنوان "أساسيات الصيرفة الإسلامية"، والتي استمرت لمدة عشرة أيام، شارك فيها 35 موظف من موظفي وقيادات البنك الأهلي اليمني من فرعية التجاري والإسلامي. هدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية في أعمال الصيرفة الإسلامية وفقا للممارسات الحديثة.

تناول البرنامج مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالصيرفة الإسلامية، بما في ذلك المفاهيم الأساسية للتمويل الإسلامي، وأنماط المعاملات المالية المبنية على المبادئ الشرعية، كما تم تسليط الضوء على صيغ التمويلات المصرفية الإسلامية المختلفة وطرقه ومجالاته، مثل المرابحة والمضاربة والإجارة...الخ، بالإضافة إلى القضايا الشرعية والتحديات التي تواجه صناعة الصيرفة الإسلامية.

وقد عبر المشاركين في الدورة عن امتنانهم وتقديرهم لإدارة البنك الأهلي اليمني على حرصهم في تأهيل الكادر الوظيفي بالمهارات والمعرفة الحديثة في الصيرفة الإسلامية ، واشادوا بمستوى المعارف التي تم اكتسبها من البرنامج التدريبي.

يأتي هذا استجابة لجهود البنك في تطوير وتزويد الكادر الوظيفي في البنك الأهلي اليمني بالمهارات الضرورية لتعزيز دور البنك الاجتماعي والخدمي في المساهمة في التنمية الاقتصادية التي ميزت نشاط البنك في الفترات الماضية.

وفي ختام البرنامج تم تكريم المشاركين وتقديم الشكر للأستاذ/ خالد قاضي – مدرب الدورة والمتخصص في الصيرفة الإسلامية لجهوده الفعالة في المشاركة وتزويد الموظفين بالمهارات والمعارف المطلوبة

نظم البنك الأهلي اليمني بالتعاون مع معهد إبداع الريادة البرنامج التدريبي "التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن BSC" لمدراء الدوائر والفروع، وهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بأدوات ومهارات التخطيط الاستراتيجي اللازمة لتحقيق أهداف البنك ورؤيته المستقبلية.

حيث شمل البرنامج على مواضيع نظرية متخصصة وجلسات تفاعلية حول مفاهيم التخطيط الاستراتيجي وأهميته في تحقيق الرؤيا والرسالة والأهداف الاستراتيجية للبنك، بالإضافة إلى تزويد المشاركين بأدوات ومهارات حديثة تتعلق بتحليل البيئة وصياغة التوجهات الاستراتيجية من رؤيا- رسالة- الاهداف الاستراتيجية، ووضع مؤشرات الأداء، واعداد الخطط، وخطوات التنفيذ ومراقبة وتقييم الأداء، كما اشتملت على تطبيق عملي لخطوات التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن، تخللها تطبيق عملي لعمليات التخطيط التنفيذي والتشغيلي.

وفي الختام أشاد مدرب البرنامج الدكتور عدنان السادة بمستوى تفاعل المشاركين ورغبتهم في تطبيق المفاهيم والمهارات التي تم تدريبهم عليها من البرنامج، وقدرة المتدربين على إحداث نقلة نوعية في البنك.

وثمن جهود البنك الطموحة في تأهيل الكادر الوظيفي الذي يعتبر حجر الزاوية نحو التغيير الإيجابي والبناء.

فيما اشاد المشاركون بالبرنامج والقائمين عليه.. معبرين عن شكرهم وتقديرهم لجهود الإدارة العليا في تطوير مهارات الموظفين وقدراتهم بما ينعكس إيجاباً في الأداء والتطوير للمرحلة القادمة.